律师简介
深圳何继成律师解答的咨询
咨询者：匿名
病休期间我的保险与住房公积金是否还会按原基数享有
您好,我是2009年9月份入职现在的单位,(前三个月签的劳务合同)转正后是劳动合同,签的是两年;目前我因病要休假,我知道可以请三个月的病假,我想知道如果我医疗期满后还是没有病愈,不能工作,公司有权无补偿的与我解除劳动合同吗?我病休期间我的保险与住房公积金是否还会按原基数享有,谢谢 补充：另外,补偿金是按我原工资标准,还是按医疗期的工资标准
您好,我是2009年9月份入职现在的单位,(前三个月签的劳务合同)转正后是劳动合同,签的是两年;目前我因病要休假,我知道可以请三个月的病假,我想知道如果我医疗期满后还是没有病愈,不能工作,公司有权无补偿的与我解除劳动合同吗?我病休期间我的保险与住房公积金是否还会按原基数享有,谢谢 补充：另外,补偿金是按我原工资标准,还是按医疗期的工资标准
2011-04-19
-
2011-04-19深圳何继成律师回答
劳动合同期内公司解除和你的劳动关系属于违法行为，但是需要对你做出经济赔偿，即双倍支付经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁
其他劳动合同法律咨询
- 2011-05-10 10:48:29
- 2011-05-10 10:44:37
- 2011-05-07 12:41:51
- 2011-05-05 16:31:37
- 2011-05-05 16:28:29
- 2011-05-04 16:38:43
- 2011-05-03 10:09:40
