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怎样理解五险一金?

  • 阅读数:0
  • 发布日期:2014-12-23 17:05:11
  • 来源:深圳律师网
  • 作者:何继成律师整理
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五险一金即医疗保险金、养老保险金、生育保险金、失业保险金、工伤保险金和住房公积金。  一、医疗保险金。  以下情况不属于医保范围:...

“五险一金”即医疗保险金、养老保险金、生育保险金、失业保险金、工伤保险金和住房公积金。

  一、医疗保险金。

  以下情况不属于医保范围:1、交通事故;2、因他人犯罪受到伤害(公安机关证明确实找不到加害人的情况下,可以由医保暂时核销);3、个人喜好如美容等。

  如在非投保地地突发疾病,需急诊抢救的可以先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。

  二、养老保险金。

  目前我国的养老保险制度,以“城镇职工基本养老保险”为核心。养老保险只保障我们的基本生活而非全部,因此,退休后如只有养老保险的生活质量可能有所下降。

  三、生育保险金。

  没有工作单位,就很难享受到生育保险。?因为生育险必须由单位统一缴费,个人是无法也不必缴纳的。也就是说,全职太太就无法有生育险。另外,生育险至少要缴费满一年以上才可享用。而且生完小孩后还是要继续缴费的,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。

  四、失业保险金。

  领取失业保险需要:在离职之日起60日内,持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片进行失业登记,办理申领的手续。

  办理失业保险需在在户口所在地办,一次最多领2年(缴费10年以上)。

  五、工伤保险金。

  在工作时间、工作岗位上因工作原因发生的伤害属于工伤。工伤需要工伤认定,如有伤残还需要劳动能力等级鉴定。

  六、住房公积金。

  买房子、装修都可以用得到。公积金中,当年缴纳的部分只有活期存款利率。


五险一金缴纳比例。

 

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