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何继成律师解答的咨询
咨询者：匿名
关于劳动合同中提及违约金？
如用人单位拟定劳工合同合同与劳动者签订劳动合同，合同中约定期间为3年、如劳动者单方原因解除合同，合同中明确提及违约金额，该违约金是否合法合理？请专家明确告知。谢谢
如用人单位拟定劳工合同合同与劳动者签订劳动合同，合同中约定期间为3年、如劳动者单方原因解除合同，合同中明确提及违约金额，该违约金是否合法合理？请专家明确告知。谢谢
2011-02-15
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2011-02-16何继成律师回答
单位可以同劳动者在合同中约定违约金，只有两种情况下可以，第一是保密协议的违约金，第二是专项培训以后的服务期违约金，其他情形下的违约金约定是无效的
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