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深圳何继成律师解答的咨询

咨询者:匿名
让各位律师最好能给我分析下我哪里不对,公司哪里不对
我是从学校出来的中专生,今年到一个模具厂打工,做学徒,我进厂时厂里试用3个月,每个月1000月薪,3个月后签合同,合同签的基本工资是1100,合同被厂里收回去了一次,在拿下来工资就被厂里涂改成1000了,我想着1000也可以,没低于深圳的最低工资,但一个月后工资发下来发现基本工资只有450,去找厂里,厂方以我是学徒没有生产效率为由,就说我的工资就这么多,以后学会了会加,我想着我确实没技术就没说什么!可是到现在都大半年过去了,我的基本还是450,期间我找厂方谈过加工资,厂方都以我技术还不行,或着说等两个月再说敷衍,厂方还让我们签了个培训协议,说每个月扣我100,没干满合同就以每月100扣除,我现在因工资太低了想辞职,我工资不但拿不走还要倒给钱赔那个协议,所以我没办法,只有通过法律来解决了,希望您能帮我理一理,我该怎么办!谢谢了 我知道可以去劳动局投诉,我想让各位律师最好能给我分析下我哪里不对,公司哪里不对,说透彻点,这里再次谢谢了!
2011-03-17
  • 2011-03-21深圳何继成律师回答
    现在深圳最低月工资是1100元。你可要求依法足额支付工资并支付经济补偿金,所谓“技术不行所以支付450的工资”的说法完全是错误的。必要时,可在我们律师帮助下收集证据并采取维权措施。

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