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咨询者：匿名
押金是合法的吗？
在离职的企业，公司的押金是2000元，每月的工资只有1500，实习期时候只有800，有些企业的押金只是一个月的工资或者更少，我想知道劳动法里对押金有什么要求吗
在离职的企业，公司的押金是2000元，每月的工资只有1500，实习期时候只有800，有些企业的押金只是一个月的工资或者更少，我想知道劳动法里对押金有什么要求吗
2011-02-25
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2011-02-25深圳何继成律师回答
《劳动合同法》已经明确规定了不能以任何名义收取费用的. 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 如遇到用人单位让员工交纳押金的情形，可到当地劳动部门投诉.
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