律师简介
caixiubin解答的咨询
咨询者：匿名
押金的问题
我在一家私人公司上班，我头段时间应为家里的原因走了.可是店长经理很晚才把信交给人事部.但是我开始并不就辞职了.我是前一天写的给我们那里的店长经理签了辞职信的，我第二天就知道，我以为交了.我们公司扣了我1200元的押金.还有当月的工资没有发给我.我并没有和公司签任何合同之类的.我就觉得很不公平，请问我该怎么办啊?这样公司该返回我押金吗？谢谢
我在一家私人公司上班，我头段时间应为家里的原因走了.可是店长经理很晚才把信交给人事部.但是我开始并不就辞职了.我是前一天写的给我们那里的店长经理签了辞职信的，我第二天就知道，我以为交了.我们公司扣了我1200元的押金.还有当月的工资没有发给我.我并没有和公司签任何合同之类的.我就觉得很不公平，请问我该怎么办啊?这样公司该返回我押金吗？谢谢
2011-02-26
-
2011-02-28caixiubin回答
公司的做法是不合法的，应当返还你的押金，你可以搜集事实劳动关系存在的证据，到劳动监察部门投诉要求公司返还押金，支付工资 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1．工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 2．用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3．劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4．考勤记录； 5．其它劳动者的证言等。
其他劳动合同法律咨询
- 2011-05-10 10:48:29
- 2011-05-10 10:44:37
- 2011-05-07 12:41:51
- 2011-05-05 16:31:37
- 2011-05-05 16:28:29
- 2011-05-04 16:38:43
- 2011-05-03 10:09:40
